Perusahaan teknologi India dan AS mendesak administrasi Trump untuk mempertimbangkan kembali perintah eksekutif yang membekukan akses ke banyak visa kerja, memperingatkan langkah itu akan merusak model bisnis yang digunakan untuk memasok bakat keterampilan tinggi kepada klien dari Wall Street ke Silicon Valley.
Perintah Donald Trump pekan lalu menghentikan persetujuan berbagai visa hingga akhir tahun, termasuk untuk transfer intra-perusahaan dan program studi di luar negeri, dan bertujuan untuk memberi orang Amerika preferensi setelah rekor kehilangan pekerjaan akibat pandemi virus corona. Kunci untuk industri teknologi adalah visa H-1B yang digunakan oleh pekerja dari India dan negara-negara lain untuk mengisi peran kunci.
Pemrosesan visa adalah urusan berbulan-bulan yang rumit sehingga gangguan apa pun dapat merusak kemampuan pekerja kritis untuk melakukan perjalanan ke situs klien untuk waktu yang lama. Penguncian virus telah memblokir kunjungan konsulat yang penting untuk proses tersebut dan memaksa ratusan ribu pekerja ke dalam situasi kerja-dari-rumah yang menantang.
Kelompok perdagangan teknologi India, Nasscom, menyebut perintah Trump “salah arah dan berbahaya bagi ekonomi AS” dan memperingatkan hal itu akan memperburuk rasa sakit ekonomi negara itu. Perusahaan India menyediakan staf dan layanan teknologi untuk rumah sakit AS, pembuat obat dan perusahaan bioteknologi, Nasscom menunjukkan. Selain itu, industri dapat mengirim lebih banyak pekerja ke Kanada atau Meksiko tanpa akses ke pasar AS.
“Ini adalah pekerja yang sangat terampil yang sangat diminati dan mereka akan bergerak apa pun yang terjadi,” kata Shivendra Singh, presiden pengembangan perdagangan global di Nasscom.
Di antara kritikus lain dari pesanan tersebut adalah Chief Executive Officer Alphabet Sundar Pichai, Presiden Microsoft Brad Smith dan pendiri Tesla Elon Musk.
Pichai, yang juga penerima manfaat dari sistem visa H-1B pada 1990-an, tweeted, “Imigrasi telah berkontribusi sangat besar terhadap keberhasilan ekonomi Amerika menjadikannya pemimpin global dalam teknologi, dan juga Google perusahaan seperti sekarang ini.” Tata, Infosys, dan Wipro, di antara perusahaan outsourcing terbesar di Asia, menolak berkomentar.
India menyumbang sekitar 70 persen dari 85.000 visa H-1B yang dikeluarkan setiap tahun, menurut data imigrasi. Dari total ini, 65.000 visa dikeluarkan untuk bakat asing dengan gelar sarjana, sedangkan 20.000 sisanya dapat dialokasikan untuk pekerja yang memiliki gelar lebih tinggi. Sistem visa disusun sehingga perusahaan dapat mempekerjakan pekerja luar negeri untuk mengisi kekurangan bakat berketerampilan tinggi dalam layanan teknologi dan pengembangan produk. Fakta bahwa agen outsourcing India mengumpulkan sebagian besar visa setiap tahun telah membuat program ini kontroversial, dengan kritikus berpendapat bahwa perusahaan menyalahgunakan sistem dengan mengganti pekerja Amerika dengan tenaga kerja asing yang lebih murah.
Segera setelah menjabat, Trump bersumpah dia akan menindak visa kerja dan mereformasi sistem imigrasi yang “rusak”. Satu kekhawatiran jangka panjang bagi agen outsourcing adalah perombakan yang direncanakan pemerintah dari program visa H-1B saat ini, yang akan menggantikan sistem lotere saat ini untuk menentukan siapa yang mendapat visa dengan sistem berbasis prestasi yang memprioritaskan pelamar berdasarkan upah. Itu berarti lebih banyak pekerja dengan gaji tinggi kemungkinan akan menerima visa. Sekarang, perusahaan outsourcing berurusan dengan ketidakpastian situasi visa dan prospek bahwa perombakan H-1B dapat menyulitkan untuk mengirim siapa pun kecuali bakat yang paling kritis ke luar negeri.